On dit que les gestionnaires passent 80% de leur temps à gérer 20% des employés moins ou non performants. Qu’arrive-t-il donc du 80% d’employés qui performent ?
Comment assure-t-on leur développement ?
Comment les garde-t-on motivé ?
Est-ce qu’on les prend pour acquis ?
Est-ce qu’on sait ce dont ils ont besoin pour continuer de performer et même de mieux performer ? lire la suite
Vous vous questionnez sur la valeur nutritive d’un aliment, les moyens pour perdre du poids, le régime alimentaire adapté à votre condition médicale, etc… c’est facile d’avoir des réponses à vos questions ! Que ce soit par la télévision, l’internet, ou les livres, l’information nutritionnelle est facilement accessible, mais pouvez-vous vraiment vous y fier ? lire la suite
Le dépôt du projet de loi 41, le 15 novembre dernier, a attiré l’attention du public et des médias bien au-delà du projet de loi lui-même. Il a remis à l’ordre du jour le débat sur la pertinence de partager avec d’autres des activités réservées aux médecins par les lois du Québec. Le projet de loi 41, adopté le 8 décembre, reprend pour l’essentiel les contenus des amendements récents aux lois de pharmacie des autres provinces du Canada pour faciliter la vie des citoyens qui ont difficilement accès à un médecin de famille ou qui jugent comme mineurs le problème de santé et les symptômes qui les poussent à solliciter l’aide et l’avis de leur pharmacien. lire la suite
Article écrit par Ramy Hazboun, pharmacien-propriétaire
GTM est un programme qui permet de s’assurer que les médicaments fournis aux patients sont correctement utilisés de manière à optimiser les résultats thérapeutiques et réduire le risque d’effets indésirables.
Tout pharmacien peut offrir ce précieux service par l’utilisation de logiciels tels RX REVUE. Le processus commence par une entrevue personnelle ou téléphonique avec les patients dont les pharmaciens jugent qu’ils peuvent bénéficier de ce service. encore plus
Nutria est très fière de s’intégrer au réseau de partenaires en soins de santé de GPM. Nutria est une agence de nutritionnistes et d’infirmières dynamiques qui offre principalement des services nutritionnels de haut niveau dans l’industrie pharmaceutique, à différentes entreprises et à la population. Plusieurs services sont offerts, entre autres la consultation nutritionnelles en personne ou téléphonique, des stands d’information et des conférences sur différents sujets d’actualité en nutrition. Lire la suite…
L’intégration d’un nouvel employé est une période caractérisée par la séduction et l’apprivoisement mutuels. Le nouvel employé doit savoir qu’il a fait le bon choix en acceptant un poste au sein de votre entreprise et vous voulez qu’il s’y sente le bienvenu et qu’il offre un rendement acceptable le plus rapidement possible.
Voici donc un petit guide en quatre étapes pour une intégration réussie… lire la suite
Depuis la création du régime général d’assurance médicaments en 1997, tous les assureurs et administrateurs d’avantages sociaux ont l’obligation de mettre en commun les risques associés aux coûts des médicaments. La Société de compensation en assurance médicaments du Québec est l’organisme habilité à s’assurer de la saine gestion du système de mutualisation, ce qui inclut la révision annuelle des modalités de mise en commun des risques et leur application.
Ce fonds a été créé pour protéger les titulaires de contrat contre toute réclamation excessive de médicaments. Le seuil de mutualisation correspond au montant de prestations au-delà duquel l’expérience d’un assuré n’affectera plus l’expérience du groupe à l’ajout d’autres prestations pour le même certificat. Lire la suite…
